EN
AR
BG
HR
CS
DA
NL
FI
FR
DE
EL
HI
IT
JA
KO
NO
PL
PT
RO
ES
SV
CA
TL
IW
ID
LV
LT
SR
SK
SL
VI
SQ
HU
TH
TR
BE
LA
KK
Zoepack švenčia darbo dvasią: įžvalgos į Kinijos gegužės dienos šventę
Apr.25.2025
Kai įsiskiria gausus gegužės mėnuo, Kinija paruošiasi šventi vieną iš svarbiausių nacionalinių švenčių – Gegužės dieną, oficialiai vadinamą Tarptautine darbuotojų diena. Šis kasmetinis atminimas, turintis vienos ir antros gegužės nuo 2025 metų, kai įsigaliojo nauji šventinės dienos reguliai, yra tradicinis prasmingas proga, kurioje atsižvelgiama į darbuotojų visos šalies trulių, įnašą ir pridėtinę vertę. Zoepack, mes labai vertiname šią šventę, pripažindami jos gilią reikšmę ne tik darbo teisių kontekste, bet ir mūsų savo darbuotojų gyvenimuose bei bendruomenėje, kurios dalis esame mes.
Gegužės dienos istoriniai šakniai
Gegužės diena turi bogų ir pasakinišką istoriją, kuri prasideda pabaigoje XIX amžiaus. Kada buvo laikotinas industrinis revoliucijos laikotarpis, darbuotojai JAV ir Europoje susidūrė su smarkiomis dirbamosios dienos sąlygomis. Ilgi darbo valandų, dažnai viršijančios 12 valandas per dieną, buvo norma, išliekanti darbuotojus išgąsdinusiais ir palikianti mažai laiko atpūtai ar asmeninei gyvenimui. 1817 metais britų utopinis socialistas Robert Owen pirmasis pateikė ketinimą apie aštuntvalandį darbo dieną, skatinant suderinti darbą, atpūtą ir laisvalaikį. Šis idėja laikui bėgant gavo populiarybę, sukeldama daugybę streikų ir demonstracijų, kuriose darbuotojai reikalavo geresnių sąlygų.
Svarbus momentas įvyko 1886 metais, kai gegužės 1 d., daugiau kaip 350 tūkstančių darbuotojų JAV, pagrindiniu atveju Čikagos mieste, dalyvavo masinėje streike. Jų pagrindinis reikalavimas buvo įvesti aštuntos valandos darbo dieną. Streikas sutiko su pasipriešinimu, ir deja, kai kuriais atvejais jis tapo smurtingas, ypač Haymarket aukštojo Čikagos mieste. Nepaisant nesėkmių, judėjimas galiausiai nutolėjo JAV vyriausybę pripažinti aštuntos valandos darbo dieną. 1889 metais Antrasis tarptautinis, kurį lyderio vaidmenį atliko Friedrich Engels, sprendė priskirti gegužės 1 d. kaip Tarptautinę darbuotojų dieną, kad prisiminėti JAV darbuotojų kovą ir skatinti kovą už darbuotojų teises visame pasaulyje.
Kinijoje gegužės 1-osios švenčių istorinės šaknys taip pat yra gana giliai įsikankusios. Kinų žmonijos šių švenčių laikymasis galima nufaikinti iki 1918 m., kai kai kurie intelektualai pradėjo pateikti masoms idėjas apie „darbo teises“, „darbo godą“ ir „darbo šventybę“. 1920 m., gegužės 1 d., darbuotojai dideliose miestose, tokiuose kaip Pekinas, Šanchajus ir Guangzuo, išėjo į gatves, organizuodami susitikimus ir demonstracijas su temos „darbas yra šventus“. Po Kinijos liaudies respublikos įkūrimo 1949 m., Centrinis liaudies vyriausybės administracinis tarybas oficialiai pripažino gegužės 1 dieną kaip statutinį Darbo dieną, o visai šaliai buvo suteiktas vienos dienos atostogos. 2025 m. šių atostogų trukmė buvo pailginta iki dviejų dienų – gegužės 1-osios ir 2-osios, dar kartą pabrėžiant darbuotojų ramybės ir atsipalaidavimo svarbą.
Gegužės 1-osios švenčiai Kinijoje
Visame Kinijoje švenčiamas Gegužės diena su dideliu užkandžiu ir švente. Tai laikotarpis, kai žmonės iš skirtingų gyvenimo sričių susijungia, kad pažymėtų darbuotojų indėlį. Daugelyje miestų vyksta dideli parados ir manifestacijos, kuriose dalyvauja darbuotojų atstovai, dirbtuvės bei įvairios organizacijos, einančios gatimis su baneriais ir vėliavomis, simbolizuojančiomis darbo klases vienybę ir jėgą. Šios parodos dažnai apima spalvingus platformas, tradicinius pertvarus ir rodyklius, rodančius skirtingų pramonės šakų pasiekimus.
Kitas plačiai paplitusias būdas šventinti Gegužės dieną Kinijoje yra puoselėjant ir atpažįstant geriausius darbuotojus. Kasmet vietos valdžios institucijos, prekybos įmonės ir organizacijos atlieka atranką, kad išskirtų ir apdovanotų pavyzdiniais darbuotojais, progresyviais darbuotojais bei tuos, kurie padarė didžiulę indėlę į savo srityse. Jie yra čiauojami už jų sunkų darbą, inovacijas ir pridėtą vertę. Yra surengiamos apdovanojimo ceremonijos, kuriose jiems yra pateikiami ordinais, pažymėjimai ir kitais atpažinimo rūšimis. Tai ne tik garbuoja jų pasiekimus, bet taip pat veikia kaip inspiracija kitiems siekti aukščiausių rezultatų savo darbe.
Bendrajai visuomenei, gegužės diena taip pat yra atsipalaidavimo ir šeimos susitikimų laikas. Dėl dviejų dienų šventės daugelis žmonių pasinaudoja proga keliauti, arba tyrinėti naujas vietovis Kinijoje, arba apsilankyti gimtajame mieste ir praleisti laiką su mėgstamaisiais. Populiarios turistinių objektų, tokių kaip istoriniai vietai, nacionaliniai parkai ir pakrantės zonos, per šį laikotarpį dažnai yra ramybės pilnos. Šeimos taip pat gali pasirinkti išvykti į lokalinius parkus piknikui, eiti pirkliui ar kartu dalyvauti įvairiose kultūrinių ir pramogų veiklos rūšyse.
Zoepack Gegužės dienos atpažinimas
Įmonėje Zoepack matyti gegužės dieną kaip daugiau nei tik šventę; tai yra švenčių mūsų darbuotojų sunkiojo darbo ir įsipareigojimo. Mūsų komanda, kuri sudaryta iš gilynagčių inžinierių, technikų, pardavimų specialistų ir palaikymo personalo, grobsta svarbiausią vaidmenį sėkmingumoje mūsų įmonėje. Jie be jokios ramybės dirba, kad sukurtų, pagamintų ir pasirinktų rinką dėl mūsų aukštos kokybės PET sufluojuimo formuoklių mašinų, užtikrinant, kad mūsų klientai visame pasaulyje gautų geriausius produktus ir paslaugas.
Norint garbėti savo darbuotojus šio specialaus laiko metu, Zoepack organizuoja seriją veiksmų. Prieš gegužės dienos atstovaujantys laikus mes turime vidaus pripažinimo renginį, kurio metu viešai pripažįstame ir vertiname puikiausių darbuotojų pastangas. Tai asmenys, kurie permetę metus parodydavo išskirtinį rezultatą, inovaciją ir komandinius gebėjimus. Jiems yra pateikiami pripažinimo liudijimai ir maži pripažinimo ženklai, kas ne tik padidina jų moralę, bet taip pat nustato pavyzdžius jų kolegoms.
Taip pat raginame savo darbuotojus pilnai pasinaudoti dviejų dienų atostogomis, kad atsineštu, pramirštutu ir iškrautumėte jėgas. Mes manome, kad gerai atmodęs darbuotojų kolkas yra efektyvesnis. Kai kurie darbuotojai gali pasirinkti keliauti, tuo tarpu kiti gali panaudoti laiką darydami savo hobius, praleisdami laiką su šeima ar tiesiog ramiai atsidūrus namuose. Suteikdami savo darbuotojams šį skirtingą laiko atostogas, parodome savo pagarbą jų sunkiam darbui ir pripažįstame svarbą suderinti darbo ir privačią gyvenimą.
Be to, Zoepack naudoja gegužės dieną kaip galimybę atsispindinti apie mūsų kompanijos reikšmes ir įsipareigojimusems darbuotojams. Mes prisiimame įsipareigojimą užtikrinti saugų, sveiką ir inklizuojantį darbo aplinką, kurioje kiekvienas darbuotojas galėtų vystytis. Siūlome konkurencingas aldas, visapusiškus priežiūros paketus ir galimybes profesiniam vystymuisi ir augti. Mes manome, kad investuodami į savo darbuotojus, ne tik padedame jiems pasiekti asmeninius ir profesinius tikslus, bet taip pat prisidedame prie mūsų kompanijos ilgalaus sėkmės.
Gegužės dienos svarba ateityje
Kai švenčiame Gegužės dieną, svarbu pažiūrėti už dabartį ir apmąstyti darbo ateitį. Šiandienos greitai kintančioje pasaulyje darbo pobūdis keičiasi. Technologinių įsigijimų, pvz., automatizavimo, dirbtinio intelekto ir daiktų interneto, poveikis pramonei ir mums kaip darbdariams yra transformacinis. Nors šie įsigijimai siūlo daug galimybių, jie taip pat kelia iššūkius, tokious kaip darbo jėgos perskaitinimas ir tobulinimas.
Įmonė Zoepack siekia likti šių pokyčių pradžioje. Mes investuojame į tyrimus ir plėtrą, kad sukurtume inovacinius PET pušimo formuoklius, kurie būtų efektyvesni, tvari esanti ir vartotojui draugiškesni. Taip pat mūsų darbuotojams suteikiame mokymo ir kvalifikacijos tobulinimo galimybes, kad jie galėtų prisitaikyti prie keičiančios technologinės erdvės. Darydami tai, užtikriname, kad mūsų darbuotojai būtų gerai pasirengę susidoroti su ateities iššūkiais ir toliau prisidėtų prie mūsų įmonės augimo ir sėkmės.
Darbo diena yra laikas atsiminti darbuotojų anksčiau pasiekimus, pripažinti dabartinio darbuotojų kolvos indėlį ir pažvelgti į ateitį, kur darbas bus patenkinantis, vertingas ir deramas. Zoepack yra dėvintoji dalyvauti šioje globaliojoje dirbamosios jėgos švenimuose. Norime visiems savo darbuotojams, klientams ir partneriams linksmų ir ramybės pilnų Darbo dienų, o kartu tikime, kad toliau dirbsime kartu siekdami geresnio ateities.
